Um Olhar Pessoal

Gerir egos não é fácil.  Talvez até pudesse ser uma profissão: “Qual é a sua profissão, senhor?”  O outro responde:  “Sou gestor de egos”.  Parece-me um bom ofício... Mais do que um ofício é, de facto, uma arte. Têm de fazer determinada coisa para agradar a A. Não podem tomar outro caminho, senão B fica zangado. Deve-se elogiar C, porque precisa de se sentir o melhor do mundo. E assim ficam. A pôr paninhos quentes em tudo o que fazem sempre em prol dos caprichos do outro.   Podem tomar essas opções de vida se dependerem, por alguma razão, desse outro. E têm de aguentar. Pena é que, por vezes, esses “gestores de egos” sejam tratados como animais de estimação.  Pensa o supra-sumo: “Ah! O menino D tratou-me bem. Merece uma recompensa. Vou dar-lhe uma  festinha.” Ou então: “Ah! Como eu gosto desses elogios, menino E. Acho que merece um biscoito!” E assim se estabelecem relações. É certo que este tipo de relações apenas existem por culpa de ambos os lados. Não podemos desculpar os gestores

A forma como comunicamos com os outros diz muito de nós mesmos. Por vezes, pode até ser uma maneira de nos descobrirmos. E aí podemos encontrar boas ou más características. Depois, temos de lidar com elas. Perante uma situação em que alguém precisa de nós, é na forma como falamos em que se pode denotar se estamos ou não à vontade com o outro, se gostamos ou não do outro, se somos ou não sinceros. É certo que podemos sempre mentir, mas ou temos um grande auto controlo ou então é fácil de perceber que não estamos a ser verdadeiros. Essa verdade, em certas alturas, vem ao de  cima pela nossa postura, pela forma como sorrimos ou por um outro “tique” qualquer que tenhamos e que só nós ou alguém que nos conhece muito bem consegue identificar. Por isso, podemos ouvir tantas vezes aquelas frases feitas, como por exemplo, “tu a mim não me enganas”, “não tens jeito nenhum para mentir” ou “não estás a dizer tudo. O que se passa?”.  Também é nestas pequenas coisas em que nos podemos aperceber da n